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Runway ou Lift? Foco para Levantar de Capital. Keith Rabois
"Eu digo sempre aos fundadores para não se preocupem com a runway, mas sim com o lift."


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Escolher Grandes Mercados, O Segredo para o Sucesso: Don Valentine
O verdadeiro segredo é identificar grandes mercados com problemas reais a serem resolvidos. E procurar os melhores fundadores nesse sector.


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A arte de Storytelling até ao topo, By Don Valentine
Don Valentine é claro: para teres sucesso como startups, precisas dominar a arte de contar histórias:“o dinheiro flui em função da história"


4 min de leitura
David vs Golias: Startups que Vencem as Grandes Empresas. O Segredo de Zuckerberg
As startups por outro lado são ágeis, cheias de fome por inovação e não têm medo de correr riscos - é o ADN de uma Startup com ambição.


4 min de leitura
Como o YouTube tem 2.7Biliões de utilizadores? Shishir Mehrotra explica.
O YouTube era visto por muitos como uma aposta falhada, uma plataforma que consumia muito dinheiro e oferecia pouco retorno.


3 min de leitura
De 5 funcionários para +7.000, e receitas superiores a 2 bilhões de dólares: BlitzScaling VMware by Diane Greene
Sob a liderança de Diane a VMware cresceu de 5 funcionários para mais de 7.000, com receitas superiores a 2 bilhões de dólares.


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Como o Jack Dorsey Construiu a Twitter e Square: Lições para Inovadores
A execução é o que separa os sonhadores dos empreendedores. Toda a gente tem ideias, aposto que já tiveste aquela ideia brilhante ....


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5 Armadilhas que Matam a Startup Após a Seed Round - Michael Seibel da Y Combinator
Michael Seibel, CEO da Y Combinator, explica as cinco armadilhas que podem acabar com a tua startup mesmo após um seed round bem-sucedido.


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Como Conquistar os Primeiros 100 Utilizadores em 5 passos - Reid Hoffman
Reid Hoffman tem alguns truques na manga para te ajudar a alcançar este marco importante. Vamos explorar algumas das suas estratégias.


3 min de leitura
Quando e como devo trazer advisores a bordo? e devo dar-lhes uma parte da empresa? Travis Kalanick, Fundador Uber
Kalanick destaca algo crucial: ao valorizar adequadamente o advisor, estás a transformá-lo num parceiro ativo do teu negócio.


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Como Ter uma Ideia Brilhante para uma Startup? by Sam Altman
Sam Altman é claro: não te apresses. Foca-te em algo que te apaixone, seja original, resolva um problema. Fica atento a ondas tecnológicas..


3 min de leitura
Os 3 Traços Comuns das Startups de Sucesso, Segundo Reid Hoffman
Criar uma startup não é para os fracos. O conselho de Reid Hoffman para sobreviver a esta aventura é claro: mantém o ciclo de aprendizagem..


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Paypal passou de 45M$ para 500M$ em 3 meses | Avaliação de Startups: Peter Thiel
Thiel propõe uma mudança de paradigma: em vez de valorizar a empresa com base no passado a avaliação deve ser considerada um desconto para o


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Blitzscaling a Microsoft: de 300Biliões até 3.1Triliões de valor! Satya Nadella
Nadella conseguiu revitalizar a Microsoft, ao aplicar os princípios do Blitzscaling para transformar a cultura da empresa para o futuro.


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9 Traços de Fundadores Capazes de Criar uma Empresa de 10 Mil Milhões | Sam Altman
Sam Altman (co-fundador da OpenAI) acredita que há 9 traços fundamentais em fundadores de empresas que chegam aos 10B$


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Blitzscaling LinkedIn, by Reid Hoffman
LinkedIn - blitzscaling começou quando eles perceberam que tinham encontrado o produto certo para o mercado e precisavam crescer rapidamente


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O Que é Blitzscaling? Crescer Rápido Mesmo que Pareça Loucura, by Reid Hoffman
Hoffman descreve blitzscaling como "priorizar a velocidade em detrimento da eficiência num ambiente de incerteza"


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Como Contar a História do Teu Produto, by Melanie Perkins Canva Founder
Melanie é a fundadora da Canva e foi rejeitada por +100 investidores, a lição que aprendeu e que mudou o seu rumo é o que vamos abordar hoje


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A Obsessão de Jeff Bezos Pelo Cliente: O Segredo da Amazon
Se há uma lição a tirar de Jeff Bezos é esta: nunca subestimes o poder de colocar o cliente em primeiro lugar.


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Quantas Ações Deves Dar aos Teus Primeiros 10 Funcionários? By Vinod Khosla e Sam Altman
A lógica é simples: quanto mais cedo dás ações a pessoas talentosas maior é a capacidade de atrair pessoas brilhantes que fazem a diferença.
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